• Sie sind Inhaber/Gesellschafter eines kleinen und mittelständischen Unternehmens und über 55 Jahre?

• Sie stehen vor der Frage: "Wie stelle ich die Weiterführung des Betriebes nach meinem Rückzug aus dem operativen Geschäftsleben sicher?"

• Sie haben sich bereits Gedanken um die Nachfolge gemacht, sind jedoch unsicher, ob Sie alle Aspekte und deren Konsequenzen berücksichtigt haben?

• Sie wollten das Thema schon immer in Angriff nehmen, haben aber nicht so recht gewußt, was Sie alles in die Wege leiten müssen oder wurden immer wieder vom Tagesgeschäft überrollt?

• Sie glauben Ihr Betrieb sei nicht übergabefähig und wollen ihn schließen, wenn Sie in den Ruhestand gehen?

• Sie scheuen sich davor, den Betrieb zu übertragen, weil Sie nicht überzeugt sind,  daß ihre Nachfolger in der Lage sind, den Betrieb rentabel weiterzuführen?

• Sie sind unsicher, wie Ihre persönliche Perspektiven aussehen könnten, wenn Sie nicht mehr aktiv im Berufsleben stehen und möchten deshalb weiterarbeiten bis "es nicht mehr geht"?

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns über dieses wichtige Thema sprechen. Wir vereinbaren kurzfristig einen ersten Gesprächstermin - gerne auch an einem neutralen Ort - und zeigen Ihnen Lösungswege auf, die Ihrer individuellen Situation angepaßt sind.